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2021年社會(huì)責(zé)任報(bào)告

如果您對(duì)我們的產(chǎn)品感興趣或有疑問,可以在線咨詢,QQ 2141205847;或致電 0731-85864648,18932411903 。桃花江竹材—大品牌和大規(guī)模的竹材供應(yīng)商!(時(shí)間:2023-10-12 12:55:47) 作者:超級(jí)管理員

湖南桃花江竹材科技股份有限公司

 履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告 

湖南桃花江竹材科技股份有限公司在培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的同時(shí),積極參與企業(yè)及工廠所在當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè),并對(duì)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)品安全等方面做出積極努力,以此激活區(qū)域的經(jīng)濟(jì)活力,推進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。通過引入先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、物質(zhì)裝備和生產(chǎn)技術(shù)等要素,改變傳統(tǒng)竹子加工模式,推動(dòng)傳統(tǒng)竹子手工加工向現(xiàn)代大規(guī)模機(jī)械化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)積極致力于提高農(nóng)民收入,從而激發(fā)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)活力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。公司在履行社會(huì)責(zé)任方面,主要做法如下:

 一、企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民增收的責(zé)任 

農(nóng)民與企業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織中結(jié)成根本利益一致的經(jīng)濟(jì)利益共同體,帶農(nóng)、惠農(nóng)是龍頭企業(yè)的基本特征和基本要求。企業(yè)要持續(xù)經(jīng)營(yíng),總向上游生產(chǎn)者買入原料從事生產(chǎn)的協(xié)同。在這個(gè)過程中,農(nóng)民需要穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,企業(yè)需要穩(wěn)定的原料供給。

 公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轄下事業(yè)部從室內(nèi)竹集成材、戶外防腐竹材等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)幾個(gè)方面帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。2021年公司采用“公司+基地+農(nóng)戶”等利益聯(lián)結(jié)模式,有效帶動(dòng)農(nóng)戶5000戶,增加了農(nóng)戶收入。企業(yè)還與農(nóng)戶建立了不同的連接方式,密切與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié),包括合同制、合作制等。公司還利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)結(jié)合當(dāng)?shù)厙闆r,扶植返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

 公司在加快自身發(fā)展的同時(shí),充分兼顧農(nóng)民的利益,讓農(nóng)民得到更多實(shí)惠和收益。具體做法主要為:一是,企業(yè)積極與農(nóng)戶簽訂訂單,并堅(jiān)持履行合同,保障農(nóng)戶農(nóng)業(yè)收入。二是,積極拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民工資性收入。通過延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,不僅吸納一批農(nóng)民直接進(jìn)廠務(wù)工,而且還帶動(dòng)一批農(nóng)民從事竹制產(chǎn)品加工、運(yùn)輸、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),拓寬了農(nóng)民的就業(yè),帶動(dòng)農(nóng)民增收。

 二、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任 

作為竹制產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織者和銷售主體,有時(shí)還可能是檢測(cè)者,公司在產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面承擔(dān)起保證竹制產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任。為此,公司不斷采取各種有效措施,完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系。

 1、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品基地。公司不斷加大基地建設(shè)投入,確保產(chǎn)品安全。2017年公司繼續(xù)對(duì)已投產(chǎn)的產(chǎn)品生產(chǎn)基地投入建設(shè)資金,同時(shí),公司對(duì)訂單農(nóng)戶在加工質(zhì)量等方面有較為嚴(yán)格的規(guī)定,定期不定期為農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢與服務(wù),從源頭保證產(chǎn)品品質(zhì)量。

 2、積極參與質(zhì)量控制體系認(rèn)證。公司為確保產(chǎn)品品質(zhì),分別通過了ISO9000、ISO14000等認(rèn)證,并以ISO9000質(zhì)量管理體系為主線,建立了全面質(zhì)量追溯體系。

 三、保障員工健康和福利的責(zé)任 

員工是與企業(yè)利益直接相關(guān)的利益體,他們的利益是否得到實(shí)現(xiàn),關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否得以有效運(yùn)轉(zhuǎn),甚至關(guān)系到企業(yè)的前途和命運(yùn)。為此,公司積極采取多種措施,不斷改善員工的工作待遇條件,主要做法如下:

 1、穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過外拓市場(chǎng)與苦練內(nèi)功并舉,確保生產(chǎn)不出現(xiàn)大的滑坡,維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。一方面公司大力發(fā)展現(xiàn)代機(jī)械化水平,另一方面遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與員工收入同步提升的原則,制定產(chǎn)量與工資掛鉤的“計(jì)件”制度。若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,安排加班需征得員工同意,并對(duì)多做工時(shí)進(jìn)行結(jié)算。

 2、增加就業(yè)崗位。公司加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)多元化、多層次的新產(chǎn)品,提高加工產(chǎn)能,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增加就業(yè)崗位。2021年公司投資建設(shè)鸕鶿渡初加工基地,項(xiàng)目投產(chǎn)后直接提供了就業(yè)崗位110余個(gè)。

 3、公司嚴(yán)格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。勞動(dòng)合同簽約率100%。公司制定了公平合理的薪酬制度,按時(shí)足額支付員工薪酬。

 4、公司依法為員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),并在“安全第一,預(yù)防為主”的方針下積極排查安全隱患,保障生產(chǎn)安全以及員工的人身安全。

 5、在員工培訓(xùn)方面開展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。如上崗培訓(xùn)、班長(zhǎng)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等等。對(duì)各車間進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn),并每月底進(jìn)行考核。有效的增強(qiáng)員工個(gè)人技能,培養(yǎng)其責(zé)任感。

 另外,公司還充分落實(shí)以人為本的發(fā)展理念,通過多種方式,為員工個(gè)人發(fā)展提供條件,吸引、引導(dǎo)員工參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 四、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任

 公司以資源可持續(xù)利用和環(huán)境保護(hù)為理念,在生產(chǎn)中踐行生態(tài)農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)資源的利用效率,控制生產(chǎn)加工污染,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一。在環(huán)境保護(hù)方面,公司不僅做到和一般工業(yè)企業(yè)一樣的三廢污染治理,而且還積極參與農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

 如上所述,公司著力控制污染,節(jié)約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源,為農(nóng)業(yè)節(jié)能減排做出了很多貢獻(xiàn)。以踐行環(huán)境友好型發(fā)展為己任,企業(yè)“三廢”排放全部達(dá)標(biāo),合格率為100%,企業(yè)并通過了ISO14000系列認(rèn)證,并花大力氣進(jìn)行竹制產(chǎn)品環(huán)境建設(shè),還積極探索發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開展節(jié)能減排創(chuàng)新等。

 五、參與慈善事業(yè)的責(zé)任等

 公司董事長(zhǎng)薛志成先生具有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,企業(yè)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚了,他致富思源,竭誠回饋社會(huì),積極參與社會(huì)公益事業(yè),大力支持政府的扶貧計(jì)劃和“光彩事業(yè)”,優(yōu)先安置下崗人員、農(nóng)村貧困戶到公司就業(yè),積極參加社會(huì)公益事業(yè),被中南林業(yè)科技大學(xué)授予“公益慈善贊助”等榮譽(yù)證書,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)家形象。


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(責(zé)任編輯:超級(jí)管理員)

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